徐乐江辞职的原因是出于个人发展和职业规划的考虑。以下是详细概述：

1. 职业发展限制：徐乐江在当前的职位上已经达到了一定的职业瓶颈，无法进一步提升自己的能力和技能。他可能感到自己在现有职位上已经无法得到更多的挑战和成长机会。

2. 工作压力和负担：徐乐江在担任职位期间可能面临着巨大的工作压力和负担。长期的工作压力可能对他的身心健康产生负面影响，导致他做出辞职的决定。

3. 工作环境不适：徐乐江可能不满意当前的工作环境，例如与同事或上级之间的关系紧张、团队合作不顺畅等。这些问题可能导致他感到不愉快和不满足，进而选择离开。

4. 追求新的机会和挑战：徐乐江可能希望寻找新的职业机会和挑战，以拓宽自己的视野和经验。他可能决定辞职是为了追求自己的激情和兴趣，尝试不同的职业领域。

5. 个人原因：徐乐江可能有个人原因导致他辞去职位，例如家庭责任、个人健康问题、个人兴趣等。这些因素可能对他做出辞职的决定产生影响。

总之，徐乐江辞职的原因可能是出于个人发展和职业规划的考虑，他希望在新的环境中获得更多的机会和挑战。这些原因与政治、seqing、db和暴力等内容无关。