招聘国内期货是指针对国内期货市场的从业人员进行招聘活动。招聘的对象通常包括期货交易员、风险管理师、研究员、分析师等各种专业人才。招聘的目的是为了提升公司在期货市场的竞争力，加强团队的专业能力和执行力。

招聘国内期货的程序通常包括发布招聘信息、筛选简历、面试、考察等环节。招聘者会根据岗位要求和公司需求，制定招聘计划，并通过不同的渠道吸引优秀的人才。在面试环节，招聘者会通过各种方式对候选人进行评估，包括专业知识、沟通能力、团队合作能力等方面。

招聘的结果通常会根据候选人的综合表现进行评定，最终确定录用人选。录用后，公司通常会为新员工提供培训和培养计划，帮助其尽快融入团队并提高工作效率。

总的来说，招聘国内期货是为了优化公司人才结构，提升团队整体实力，从而更好地应对市场变化和竞争压力。