股权结构是公司所有权的框架，它决定了股东的权利和义务。对于创始人来说，在公司成立之初就建立一个明确的股权结构至关重要，以确保公司的平稳运营和所有者的利益得到保护。

子 1：股权结构的类型

1. 普通股

• 最常见的股权类型
• 股东拥有投票权和分红权
• 风险和回报都较高

2. 优先股

• 在分红和清算时优先于普通股
• 通常没有投票权
• 风险较低，回报也较低

3. 期权股

• 赋予持有人在未来以特定价格buy公司股票的权利
• 通常用于激励员工或创始人
• 具有较高的杠杆效应，但风险也较高

子 2：创始人股权分配

创始人之间的股权分配取决于多种因素，包括：

• 贡献： 每个创始人对公司的设立和运营所做出的贡献
• 风险承担： 每个创始人承担的财务和法律风险
• 长期愿景： 每个创始人对公司的长期愿景和目标

常见分配方法：

• 平等分配： 所有创始人平分股权
• 按贡献分配： 根据创始人的贡献分配股权
• 按投资分配： 根据创始人的投资分配股权

子 3：股权协议

股权协议是一份法律文件，概述了股权结构的细节，包括：

• 股权分配： 每个股东的股权份额
• 投票权： 每个股东的投票权
• 分红权： 每个股东的分红权利
• 退出条款： 股东离开公司时的权利和义务
• 反稀释条款： 保护股东在公司增发股票时的股权份额

起草股权协议时应考虑的事项：

• 明确性： 协议条款应清晰无歧义
• 灵活性： 协议应允许随着公司成长和变化进行必要的调整
• 法律顾问： 建议咨询法律顾问以确保协议符合法律要求

股权结构是公司成功的基石。创始人通过仔细考虑股权分配、股权类型和股权协议，可以建立一个公平、清晰且富有弹性的股权框架，为公司的成功奠定基础。