每年的养老金增长是由多个因素决定的，其中包括以下几个主要方面：

1. 调整机制：养老金的增长通常是通过政府制定的调整机制来实现的。各国的调整机制可能有所不同，但通常会考虑以下因素：通货膨胀率、工资增长率、经济增长率等。政府会根据这些因素来决定养老金的增长幅度。

2. 通货膨胀率：通货膨胀率是指商品和服务价格总体上持续上涨的情况。当通货膨胀率较高时，养老金通常也会相应增长，以应对物价上涨带来的生活成本增加。

3. 工资增长率：工资增长率是指劳动者的薪资水平相对于前一年的增长情况。如果劳动者的工资水平有较大幅度的增长，那么养老金通常也会相应增长，以确保养老金与工资水平的比例保持稳定。

4. 经济增长率：经济增长率是指一个国家或地区的总产出相对于前一年的增长情况。当经济增长率较高时，养老金的增长通常也会相对较好，因为经济增长通常伴随着就业机会的增加和收入水平的提高。

5. 其他因素：除了上述因素外，还有一些其他因素可能会影响养老金的增长，如人口结构变化、社会保障制度改革、财政状况等。

需要注意的是，每个国家或地区的养老金制度和调整机制各不相同，因此具体的养老金增长情况会因地区而异。此外，由于养老金是政府提供的社会保障福利，政府的财政状况和决策也会对养老金的增长产生一定影响。