股权激励是一种公司利用股票或股票期权等形式来激励员工的制度。这种激励方式可以帮助公司吸引和留住优秀员工，激发员工的积极性和创造力，提高公司的绩效和竞争力。

世界上许多知名公司都采用了股权激励制度，如谷歌、苹果、亚马逊等科技巨头，以及金融领域的高盛、摩根士丹利等。这些公司通过股权激励，让员工分享公司的成长和成功，激励员工为公司的长期发展贡献力量。

股权激励对于员工来说，不仅可以带来额外的收入，还可以增加员工对公司的归属感和忠诚度，促进员工与公司的利益一致。对于公司来说，股权激励可以帮助降低成本，提高员工的工作动力和效率，增强公司的竞争力和创新能力。

总的来说，股权激励是一种双赢的制度，既可以激励员工提高绩效，又可以提升公司的价值和竞争力。因此，越来越多的公司开始采用股权激励，成为吸引人才和实现长期发展的重要手段。