公司2%的股权赠与是指公司将其2%的股份无偿转让给特定的个人或实体。这种赠与通常是为了奖励员工、合作伙伴或其他相关方的贡献和努力，以激励他们继续为公司的成功做出贡献。以下是公司2%股权赠与的一些主要方面：

1. 奖励和激励员工：公司可以将2%的股权赠与给员工，作为对其在公司工作期间所做出贡献的奖励。这可以有效地提高员工的工作动力和忠诚度，激励他们为公司的成功努力工作。

2. 合作伙伴奖励：公司可以将2%的股权赠与给与其合作的重要合作伙伴，以表彰他们在公司发展中所起的作用。这样的赠与可以加强公司与合作伙伴之间的合作关系，增强双方的互信和长期合作的意愿。

3. 鼓励创新和创业精神：公司可以将2%的股权赠与给有创新和创业精神的个人或团队，以鼓励他们继续推动公司的发展和创新。这样的赠与可以提高创新团队的积极性和创造力，促进公司的持续创新和竞争力。

4. 拓展业务渠道：公司可以将2%的股权赠与给特定的合作伙伴或投资者，以促进业务拓展和市场开拓。这样的赠与可以帮助公司吸引更多的资源和资本，加速业务扩张，并增加市场份额。

5. 增加股东稳定性：通过将2%的股权赠与给特定的股东，公司可以增加股东结构的稳定性。这有助于减少公司内部的股权纷争和变动，并提高公司的治理效率和稳定性。

需要注意的是，在进行股权赠与时，公司应遵循相关法规和合同约定，确保赠与的合法性和有效性。此外，赠与的股权比例可以根据公司的具体情况和目标进行调整。