期货交易员的考核通常包括以下几个方面：

1. 交易绩效：考核交易员的核心指标是其交易绩效。这包括盈利能力、回报率、风险控制能力等。交易员的盈利能力可以通过计算其交易账户的总体盈亏情况来评估。回报率是指交易员在一定时间内所获得的回报与其投入资金之间的比例。风险控制能力是指交易员在交易过程中能否控制风险，例如通过设置止损点、合理分散投资等方式。

2. 交易策略：交易员的交易策略是考核的另一个重要方面。交易员需要展示其对市场的理解和判断能力，以及其制定的交易策略是否有效。交易策略应该考虑市场趋势、技术指标、基本面因素等，以及交易员的风险偏好和时间偏好等。

3. 交易风格：交易员的交易风格也是考核的一项指标。交易风格可以是趋势跟踪、逆势交易、事件驱动等。考核交易员的交易风格时，需要综合考虑其在不同市场情况下的表现和适应能力。

4. 交易纪律：交易员的交易纪律也是考核的重要方面。交易纪律包括遵守交易规则、执行交易计划、控制情绪等。交易员需要展示其对风险和机会的认识，并能够遵循交易规则进行交易。

5. 市场分析和研究能力：交易员的市场分析和研究能力也是考核的一项指标。交易员需要展示其对市场行情的研究和分析能力，以及对市场变化的预测能力。这包括对基本面、技术面、市场情绪等因素的分析。

6. 风险管理能力：交易员的风险管理能力也是考核的重要方面。交易员需要展示其对风险的认识和控制能力，包括设置适当的止损点、合理分散投资、控制仓位等。

综上所述，期货交易员的考核主要包括交易绩效、交易策略、交易风格、交易纪律、市场分析和研究能力，以及风险管理能力等方面。这些指标可以帮助评估交易员的综合能力和业绩。同时，考核结果应该遵循相关法律法规，不得出现政治、seqing、db和暴力等内容。