华为离职补偿金根据员工的工龄和职位等因素而定，一般情况下，离职补偿金包括基本工资、年终奖金、带薪年假未休部分的工资、加班费等。对于长期在华为工作的员工，离职补偿金可能较高，一般会按照员工的工龄和表现来计算。具体的离职补偿金数额需根据个人情况和公司政策来确定。